Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Direktor oblikovanja

Opis

Text copied to clipboard!
Iščemo Direktorja oblikovanja, ki bo vodil naš oblikovalski oddelek in oblikoval vizijo ter strategijo oblikovanja, ki bo usklajena s poslovnimi cilji podjetja. Kandidat bo odgovoren za razvoj inovativnih in privlačnih oblikovalskih rešitev, ki bodo izboljšale uporabniško izkušnjo in okrepile blagovno znamko. Direktor oblikovanja bo sodeloval z različnimi oddelki, vključno z marketingom, razvojem izdelkov in prodajo, da zagotovi usklajenost oblikovalskih projektov s potrebami trga in strank. Poleg tega bo vodil in motiviral ekipo oblikovalcev, spodbujal kreativnost ter zagotavljal visoke standarde kakovosti v vseh fazah oblikovalskega procesa. Pričakujemo, da bo kandidat imel močne vodstvene sposobnosti, poglobljeno razumevanje oblikovalskih trendov in tehnologij ter izkušnje z upravljanjem kompleksnih projektov. Direktor oblikovanja bo tudi ključna oseba pri oblikovanju dolgoročne strategije razvoja izdelkov in storitev, ki bodo podjetju omogočile rast in konkurenčno prednost na trgu. Če ste strastni do oblikovanja, imate vizijo in sposobnost, da vodite ekipo do odličnosti, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi in soustvarjate prihodnost našega podjetja.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Razvijanje in izvajanje oblikovalske strategije podjetja
  • Vodenje in motiviranje oblikovalske ekipe
  • Sodelovanje z drugimi oddelki za usklajevanje projektov
  • Nadzor kakovosti oblikovalskih rešitev in končnih izdelkov
  • Spremljanje trendov in uvajanje inovativnih pristopov v oblikovanju
  • Upravljanje proračuna in virov oblikovalskega oddelka
  • Razvijanje dolgoročnih načrtov za rast in razvoj oblikovanja
  • Spremljanje zadovoljstva strank in prilagajanje oblikovalskih rešitev
  • Izobraževanje in razvoj članov ekipe
  • Sodelovanje pri izbiri in implementaciji oblikovalskih orodij in tehnologij

Zahteve

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz oblikovanja, umetnosti ali sorodnih področij
  • Vsaj 7 let izkušenj na področju oblikovanja, od tega 3 leta na vodstvenem položaju
  • Odlične vodstvene in komunikacijske sposobnosti
  • Poglobljeno znanje oblikovalskih orodij in programov
  • Sposobnost strateškega razmišljanja in reševanja problemov
  • Izkušnje z upravljanjem večjih projektov in ekip
  • Kreativnost in inovativnost pri pristopu k oblikovanju
  • Sposobnost dela pod pritiskom in rokovnim upravljanjem
  • Odlične organizacijske sposobnosti
  • Znanje angleškega jezika za mednarodno sodelovanje

Možna vprašanja na razgovoru

Text copied to clipboard!
  • Kakšne izkušnje imate z vodenjem oblikovalskih ekip?
  • Kako pristopate k razvoju oblikovalske strategije?
  • Katere oblikovalske trende trenutno spremljate in zakaj?
  • Kako zagotavljate kakovost oblikovalskih rešitev v svojem delu?
  • Kako motivirate svojo ekipo za doseganje najboljših rezultatov?
  • Kako upravljate konflikte znotraj ekipe ali med oddelki?
  • Kakšne izkušnje imate z upravljanjem proračuna oblikovalskega oddelka?
  • Kako vključujete povratne informacije strank v oblikovalski proces?
  • Katere oblikovalske programe in orodja uporabljate najraje?
  • Kako se spopadate z rokovnim pritiskom in več projekti hkrati?